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jueves, 7 de octubre de 2021

PACK DOCUMENTOS DE CENTRO

¡Hola compañeros/as!

Hoy os traemos un pack que recopila todos los documentos que compartimos durante el mes de septiembre. 



Dentro de este pack podéis encontrar: 

– PROGRAMACIÓN/PLAN DE TRABAJO DE ESPECIALISTAS DE PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA Y AUDICIÓN Y LENGUAJE: que incluimos dentro de la Programación General Anual de centro a principio de curso. 

– PLAN DE TRABAJO DEL ALUMNADO: documento en el que plasmamos el trabajo a realizar con el alumno/a a lo largo del año. Incluye aspectos como datos de identificación, historia escolar, resumen del informe psicopedagógico, atención directa e individualizada… – ADAPTACIÓN CURRICULAR NO SIGNIFICTIVA: adaptaciones que no modifican los elementos básicos del currículum. 

– ADAPTACIÓN CURRICULAR SIGNIFICATIVA: Suponen una modificación esencial de elementos del currículo, así como de la temporalización y otros aspectos organizativos que afectan a la consecución de los criterios de evaluación de las áreas o materias en el curso correspondiente y , en su caso, al desarrollo de las competencias del currículo.

 -INFORME TRIMESTRAL: documento de aula que se realiza para hacer un seguimiento trimestral de la atención al alumnado. Este documento es entregado a las familias para que conozcan la evolución de su hijo/a en las sesiones de Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje. 

– INFORME FINAL: documento de aula que se realiza al final de curso para cada uno de los alumnos/as atendidos en el aula de Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje. Es un informe que aglutina la información de todo el curso y plasma la evolución del alumno/a a lo largo de todo el curso escolar. Este documento le añadimos al expediente del alumno/a y sirve de base para la elaboración del plan de trabajo individualizado del siguiente curso escolar. 

– MEMORIA DE PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA Y AUDICIÓN Y LENGUAJE: documento que se realiza al finalizar el curso y en la que se valora el grado de consecución de la programación que nos planteamos al inicio del mismo, así como aspectos a mantener y propuestas de mejora. 

– PLAN DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD: documento de centro que se ha de revisar anualmente analizando las medidas reflejadas en el mismo: se tendrá que valorar si se están desarrollando y se deberán incluir nuevas que medidas que se vayan a llevar a cabo en función de nuevas necesidades organizativas del centro, individuales, de algún grupo en concreto…

Si os perdisteis alguno de los documentos podéis conseguir este súper pack en nuestra tienda de recursos: https://profeconrecursos.com/downloads/pack-con-ejemplos-de-documentos-de-centro-y-aula-para-audicion-y-lenguaje-y-pedagogia-terapeutica/

domingo, 5 de septiembre de 2021

PLANTILLAS DOCUMENTOS DE AULA Y CENTRO

Hola compañeros/as,

a lo largo del mes os vamos a ir presentando algunas plantillas de  documentos de aula y centro que creemos que os pueden ser útiles a la hora de afrontar el papeleo. Son ideas que os pueden servir de inspiración o para complementar vuestros propios documentos. 




- Plan de trabajo de aula/programación

- Plan de trabajo alumnado/Plan de actuación

- Adaptación curricular no significativa

- Adaptación curricular significativa

- Informe trimestral

- Informe final alumnado

- Plan de atención a la diversidad

- Memoria

Esperamos que os sirvan de ayuda. 

¿Y vosotras/as que documentos elaboráis?¿Echáis alguno/a en falta? Os leemos.


miércoles, 16 de junio de 2021

PACK DOCUMENTOS DE CENTRO: PROGRAMACIÓN, MEMORIA, PLAN DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

Hola a todos/as,
hoy os dejamos un pack con plantillas de  los documentos de centro que más utilizamos como especialistas en Pedagogía Terapéutica y Audición y lenguaje.

En este pack incluimos:
- PROGRAMACIÓN/ PLAN DE TRABAJO ANUAL:  que incluimos dentro de la Programación General Anual a principio de curso.






- MEMORIA: que se realiza al finalizar el curso y en la que se valora el grado de consecución de la programación que nos planteamos, así como aspectos a mantener y propuestas de mejora.



- PLAN DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD:  documento de centro que se ha de revisar anualmente analizando las medidas reflejadas en el mismo: se tendrá que valorar si se están desarrollando y se deberán incluir nuevas que medidas que se vayan a llevar a cabo en función de nuevas necesidades organizativas del centro, individuales, de algún grupo en concreto...







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